“Se trata de ir trabajando y tejiendo las capacidades, las habilidades, la autoestima y las redes de apoyo de personas con discapacidad con dificultades añadidas para acercarlas al empleo”
COCEMFE Navarra (Federación de asociaciones de presonas con discapacdiad física y orgánica) ha puesto en marcha un nuevo programa denominado ‘Tejiendo labores’ para impulsar las capacidades y el empleo de 12 personas con discapacidad en riesgo de exclusión de la Ribera a través de itinerarios de orientación laboral, formaciones, prácticas y encuentro con empresas
“Se trata de ir trabajando y tejiendo las capacidades, las habilidades, la autoestima y las redes de apoyo de personas con discapacidad en riesgo de inclusión para acercarles al empleo, ofrecerles una segunda oportunidad y devolverles la esperanza en el mercado laboral, facilitandoles la posibilidad de encontrar un empleo”, explica Amaya Lizar, técnica de empleo en Tudela, quien destaca que el programa ya ha encontrado trabajo para tres participantes y prácticas laborales para cuatro, además de mejorarar las habilidades laborales del resto.
“Por ahora, siete de las doce personas participantes ya están mostrando su valía ya sea trabajando o en prácticas y el resto de enfrenta a la búsqueda de trabajo con mayores posibilidades y sobre todo con una mayor energía. Es una valoración positiva teniendo en cuenta sus perfiles y como habían comenzado el programa”
En este sentido, el perfil de participante es una persona con discapacidad y factores sociales añadidos que suma otros obstáculos que dificultan aún más la búsqueda de empleo como paro de larga duración, falta de expectativas, situaciones personales complejas…
El programa, apoyado por Derechos Sociales del Gobierno de Navarra les ofrece durante un año un apoyo personalizado en su búsqueda de empleo a través de itinerarios de orientación laboral, formacíón en competencias digitales básicas o habilidades sociales, cursos sobre las profesiones más demandadas como limpieza, encuentro con empresas de la zona …, además de prácticas en empresas de la Ribera como Limpiezas Cornago y Distrivisual y un seguimiento de cada contratación.
Les ofrecemos herramientas para mejorar sus opciones de encontrar empleo, además de trabajar con cada persona aspectos como autoestima, habilidades sociales, gestión emocional o trabajo en equipo
Esta iniciativa, que se completa con la atención de otras 13 personas en Pamplona, forma parte del servicio de empleo de COCEMFE Navarra, que cada año consigue más de 550 contratos para personas con discapacidad, 130 de ellos en la Ribera. Denominado AVANZA Navarra, este servicio recoge las ofertas de empleo de las empresas y les ofrece en 48 horas “personal idóneo para cada puesto”, y por otra apoya a las personas con discapacidad en su búsqueda de empleo a través de la formación, la orientación y una bolsa de empleo.