Bajo el lema “toca que nos vean”, COCEMFE Navarra (federación de asociaciones de personas con discapacidad física y orgánica), quiere visibilizar la discapacidad orgánica y denunciar las diferentes discriminaciones a las que tienen que hacer frente las personas con este tipo de discapacidad en su día a día. Para ello, y en colaboración con la confederación estatal COCEMFE, lanza la campaña INVISIBLES, que incluye un video promocional, un decálogo de reivindicaciones y diferentes testimonios.
“Invisibles es cómo nos sentimos muchas personas con discapacidad orgánica en la consulta médica, en el trabajo, en el colegio, en el tiempo libre… Con esta campaña queremos hacer visible lo invisible y reclamar un reconocimiento pleno de este tipo de discapacidad tanto a nivel oficial como social, porque existimos y porque no somos invisibles”, explica Cristina Mondragón, presidenta de COCEMFE Navarra.
La discapacidad orgánica está provocada por la pérdida de funcional de algunos órganos y sistemas, como es el caso de las personas con problemas hepáticos, renales, fibromialgia, fibrosis quística, chron… siendo la segunda discapacidad más frecuente en Navarra con el 21,3% de los casos, según el plan de discapacidad del Gobierno foral.
Un grupo social que se enfrenta a limitaciones e incapacidades en su vida diaria y requiere de una atención sanitaria continua con síntomas como dolor, fatiga… “Y a todo esto añadimos una invisibilidad a nivel oficial y social y falta de empatía, porque como el dolor o las limitaciones no se ven a simple vista parece que no existen, pero existen”, explica Mondragón. En concreto, esta falta de conocimiento impacta en su atención sociosanitaria, en mayores obstáculos laborales y formativos, en menores oportunidades de ocio, en un olvido por parte de las políticas sociales y en dificultades para obtener el certificado de discapacidad, “la puerta de acceso al sistema de derechos”.
Ante esta situación, COCEMFE Navarra hace hincapié en garantizar los derechos de este grupo social y conseguir su participación activa en la sociedad”. Esto pasaría, a juicio de la entidad, por “el compromiso de las administraciones y de la sociedad para eliminar estas barreras, mejorar el acceso a los servicios sociosanitarios y lograr espacios más accesibles”, además del reconocimiento oficial de esta discapacidad.
La falta de formación de los profesionales sanitarios, la escasa investigación y la inexistente o inadecuada valoración de la discapacidad, dependencia e incapacidad laboral son algunos de los problemas
FRIDA
Después de décadas siendo invisibles, toca que nos vean
AFINA
Aunque no sea visible, seguimos siendo vulnerables en todos los aspectos (social, económica, emocionalmente, etc.), ya que la enfermedad está latente, sufrimos constantes recaídas y estamos más expuestos a ser excluidos socialmente y laboralmente. El reconocimiento de la discapacidad orgánica para este colectivo “es vital para garantizar aspectos de nuestra vida social y sanitaria y mantener la mejor calidad de vida posible
ALCER Navarra
Aparentemente no tienes nada y para muchas personas todavía se trata de un poco de azúcar, sin tener en cuenta que está presente en cada actividad que realizamos. Esto provoca una menor empatía, que sobre todo hace mella en los pacientes más pequeños. Abogamos por un acceso en igualdad de condiciones a la atención sociosanitaria
ANADI
Es necesario un mayor esfuerzo de concienciación para avanzar hacia la igualdad de oportunidades, ya que una apariencia sana a ojos de los demás no evita los problemas a nivel médico, personal, académico, laboral…”
FQ Navarra
A ver como explicas que no puedes salir de casa un día, te coges la baja o necesitas un puesto de trabajo cercano al baño por una problemática que no se ve. Esta incomprensión deriva en obstáculos personales y laborales
ACCU Navarra