COCEMFE Navarra ha puesto en marcha su nueva Escuela Digital, una iniciativa orientada a impulsar la formación y mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad e incapacidad laboral, mediante el desarrollo de competencias tecnológicas y profesionales adaptadas a las demandas actuales del mercado laboral.
Desde COCEMFE Navarra destacan que «la formación es una herramienta fundamental para mejorar la empleabilidad y avanzar hacia una inclusión real, especialmente en un momento en el que las competencias digitales son cada vez más necesarias en el mercado laboral», en un contexto en el que las personas con discapacidad presentan, en términos generales, menores niveles de acceso a formación especializada.
En este sentido, la Escuela Digital nace con el objetivo de mejorar reducir la brecha digital y facilitar el acceso de las personas con discapacidad al empleo . Para ello centrará su oferta en cursos de nuevas tecnologías aplicadas al empleo y de aquellas competencias más demandadas por las empresas, desde el conocimiento directo que la entidad tiene del mercado laboral gracias a más de 500 contratos gestionados anualmente en decenas de empresas.
La Escuela Digital arranca con una primera acción formativa sobre nuevas tecnologías en Tudela, con la previsión de ampliar progresivamente la oferta tanto en contenidos como en ubicaciones, adaptándose a las demandas detectadas entre las personas usuarias y el tejido empresarial.
Con esta iniciativa, COCEMFE Navarra da continuidad a una labor que viene desarrollando desde hace años en el ámbito de la formación para el empleo. De forma periódica, la entidad organiza cursos en el marco de sus programas de empleo, que se complementan con orientación laboral, acompañamiento en la búsqueda de trabajo y seguimiento de las contrataciones, con el objetivo de impulsar el acceso al empleo de las personas con discapacidad.